درباره ما

demo-seo-agency-about-01.png
نرخ تجزیه و تحلیل سئو

معرفی کانون

در سال 1382 اولین دوره کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان، طبق ماده 131 قانون کار جمهوری اسلامی ایران و به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی وبهبود وضع اقتصادی کارفرمایان، که خود متضمن منافع جامعه می‌باشند در یک انتخابات آزاد و با حضور نمایندگان انجمن‌های صنفی کارفرمایی تشکیل گردید.

کانون متشکل از سه رکن اساسی  می‌باشد.

demo-seo-agency-about-04
demo-seo-agency-about-05
نرخ تجزیه و تحلیل سئو

1-مجمع عمومی:

به عنوان عالی‌ترین رکن کانون که از اجتماع نمایندگان انجمن‌های صنفی عضو با هماهنگی و نظارت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی تشکیل می‌شود.

2-هیئت مدیره:

با 9 نفر اصلی و 4نفر عضو علی البدل از بین کاندیداهای واجد شرایط با رای مخفی اعضا حاضر در مجمع عمومی عادی برای مدت 3 سال انتخاب می‌گردند و انتخاب مجدد آن‌ها برای دوره‌های بعدی در صورت حفظ شرایط لازم بلامانع است.

3- بازرس و بازرسین:

متشکل از 2 نفر بازرس اصلی و 2 نفر بازرس علی البدل که با رای کتبی و مخفی اعضا مجمع ازبین کاندیداهای واجدشرایط برای مدت یکسال انتخاب می‌شوند و انتخاب مجدد آن‌ها برای دوره‌های بعد منوط به حفظ شرایط لازم می‌باشد.

demo-seo-agency-about-04
demo-seo-agency-about-05

99

انجمن فعال

600+

کارت کارفرمایی

1000+

حضور نمایندگان کارفرما در هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف و کمیته‌ی بررسی مشاغل سخت و زیان آور

100+

کارت عضویت کارگاهی

1382

اولین دوره کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان

1403

آخرین دوره انتخابات کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان

1402

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ است.

1403

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ است.

demo-seo-agency-about-02.png
وب‌سایت خود را بهینه کنید

باورها:

1- کانون براین باور است که ویژگی‌های شخصیتی کارفرمایان و حضور فعال در عرصه تولید و تحمل مسائل و مشکلات عدیده در سال‌های اخیر از آنان عناصری سخت‌کوش، حرفه‌ای، قابل اعتماد و توانمند ساخته است، تا از هر طبقه اجتماعی آماده قبول مسئولیت‌های اجتماعی و یاریگری ملت و دولت در رسیدن به آرمان‌های انقلابی و رفاهی و اجتماعی باشند.

2- کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان بر این باور است که با بسیج نیروهای متخصص و متعهد و وفادار به ارزش‌ها و آرمان‌های الهی امکان دستیابی به اهداف چشم انداز 1407 در همه‌ی زمینه‌های تعریف شده میسر است.

3- کانون معتقد است برای برون رفت از بن بست در عرصه تولید راهی به جز ارتقا سطح دانش و مهارت‌های شغلی، ایجاد چرخه تولید علمی و مآلاً افزایش ثروت ملی وجود ندارد.

پرسنل متعهد

اسکرول